Volltextveröffentlichungen (4)

• openjur.de
• NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)
• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

  Rechtmäßigkeit einer Auswahlentscheidung in einem Besetzungsverfahren; Verzicht auf ursprünglich geforderte Eignungsmerkmale ("Erwerb von Führungskompetenz durch Wahrnehmung einer Führungsfunktion"); Benachteiligung potentieller Mitbewerber durch Fortsetzung des ...

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Verfahrensgang

• VG Gelsenkirchen - 1 L 784/07
• OVG Nordrhein-Westfalen, 13.03.2008 - 6 B 1655/07

Wird zitiert von ... (2)Neu Zitiert selbst (1)

• OVG Nordrhein-Westfalen, 14.12.1999 - 12 B 1304/99

  Ausgestaltung des durch eine einstweilige Anordnung sicherungsfähigen …

  Auszug aus OVG Nordrhein-Westfalen, 13.03.2008 - 6 B 1655/07

  Es mag zwar in Ausnahmefällen zulässig sein, ein Auswahlverfahren auf der Grundlage eines im laufenden Verfahren geänderten Anforderungsprofils fortzuführen, vgl. hierzu OVG NRW, Beschluss vom 14. Dezember 1999 - 12 B 1304/99 -, IÖD 2000, 196, doch hat der Antragsgegner nicht dargelegt, dass hier ein solcher Ausnahmefall vorlag.

  vgl. hierzu OVG NRW, Beschluss vom 14. Dezember 1999, a.a.O..

• VG Gelsenkirchen, 23.09.2008 - 1 L 577/08

  Dienstposten; Beförderung; Stellenbesetzung; Anforderungsprofil; Änderung, …

  (6 B 1655/07) zurück.

  Der Antragsteller beantragt, dem Antragsgegner im Wege der einstweiligen Anordnung aufzugeben, die Stellenausschreibung vom 5. Mai 2008 bezüglich der Funktion des Leiters der VD-Gruppe 23 zurückzuziehen und die Stellenausschreibung vom 19. April 2007 bezüglich der Funktion des Leiters der VD- Gruppe 23 wieder in Kraft zu setzen, dem Antragsgegner im Wege der einstweiligen Anordnung aufzugeben, das Stellenbesetzungsverfahren vom 19. April 2007 bezüglich der Stelle des Leiters der VD-Gruppe 23 unter Beachtung der Rechtsauffassung des Verwaltungsgerichts Gelsenkirchen vom 12. September 2007 und des Oberverwaltungsgerichts Nordrhein-Westfalen vom 13. März 2008 (6 B 1655/07) zu Ende zu bringen und die Stelle des Leiters VD-Gruppe 23 zu besetzen, dem Antragsgegner im Wege der einstweiligen Anordnung zu untersagen, die Funktionsstelle beim Verkehrsdienst 23 endgültig mit dem ausgewählten Bewerber, PHK I. , zu besetzen, bis über die Bewerbung des Antragstellers unter Beachtung der Rechtsauffassung des Gerichts erneut entschieden worden ist, Der Antragsgegner beantragt, den Antrag abzulehnen.

  vgl. Bundesverwaltungsgericht (BVerwG), Urteile vom 16. August 2001 - 2 A 3.00 -, vom 22. Juli 1999 - 2 C 14.98 - und vom 25.4.1996 - 2 C 21.95 - Oberverwaltungsgericht für das Land Nordrhein - Westfalen (OVG NRW), Beschlüsse vom 5. April 2001 - 1 B 315/01 -, vom 3. Juli 2001 - 1 B 670/01 -, vom 15. Januar 2003 - 1 B 2230/02 - und vom 13. März 2008 - 6 B 1655/07 - VG Gelsenkirchen, Beschluss vom 22. Dezember 2005 - 1 L 1528/05 - .

  Diese Möglichkeit ist von der Kammer jedoch ebenso wenig wie vom Oberverwaltungsgericht im Beschluss vom 13. März 2008 (6 B 1655/07) als rechtlich zwingend bewertet worden.

• VG Arnsberg, 18.05.2011 - 2 K 160/11

  Rechtswidrigkeit der Beschränkung eines Bewerberkreises auf unbefristet im …

  vgl. BVerwG, Urteil vom 16. August 2001 - 2 A 3.00 -, BVerwGE 115, 58 = juris Rn. 32; BayVGH, Beschluss vom 13. Juni 2007 - 3 CE 07.807 -, BayVBl. 2008, 212; OVG NRW, Beschluss vom 13. März 2008 - 6 B 1655/07 - vgl. ferner VG Gelsenkirchen, Beschluss vom 29. Oktober 2003 - 1 L 1393/03 -, juris Rn. 22; abweichend wohl OVG NRW, Beschluss vom 3. Juli 2001 - 1 B 670/01 -, NVwZ-RR 2002, 362 = juris Rn. 27.